1、学历：中专、中职及高中以上学历（优秀者可放宽至初中学历）

2、年龄：16—38周岁

3、健康标准：身心健康，无不良生活习惯，能承受一定的工作压力

1、技术工：具有焊工、钳工、机台操作、维修、装配、几点、测试、车工、冲压、乘型、压铸、检验等技工证明。

2、储备人员（应届大中专毕业生）：以机械制造、电子电工、自动化、机电一体化、计算机、焊接、制冷与空调等专业为主，特别优秀者可放宽专业限制。

3、普工：生产一线操作工。

4、工作及生产需要实行白、晚两班制，根据具体岗位安排班次，含加班每天工作约10个小时，每月最少休息4天。

1、伙食：公司设员工食堂，每天为员工提供餐补助12元/天；生产旺季、节日期间发放各类饮料、食品

2、宿舍：免费提供标准公寓式宿舍：6-8人/间，配置热水器、冰箱、饮水机、空调、有线电视、家私等设施。免房租，水电费平摊。

1、全勤奖50元/月根据岗位不同标准不同。

2、生日慰问100元以上的礼品（每年过生日的员工公司均发放100元以上的生日礼品）

服装：公司免费为员工发放夏秋冬三季工作服

津贴：公司免费为员工提供交通班车，工龄津贴，晚班津贴等福利

补贴：高温季节发放高温补贴，冬季发放取暖补贴

奖励：公司为员工发放年终奖（生产旺季，依绩效发放）

保险：入职后按国家规定缴纳社会保险（五险一金）

休假：公司员工享有国家法定假期、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假等假期

培训：公司内部成立技能培训中心及内部讲师团，免费提供各类技能，管理培训，不断提高员工技能；

晋升：员工作为公司生产、辅助技术骨干人员进行培养，晋升，调薪空间广阔。